El dirigente de la UTM, Pedro Serrudo, reconoció que el aumento “no es suficiente” pero igual consideró que se logró “un buen acuerdo” salarial con el gobierno municipal.
El histórico referente del gremio UTM, Pedro Serrudo, defendió el acuerdo salarial alcanzado con el gobierno municipal que respeta el 16% de incremento acordado por los gremios provinciales.
Aunque reconoció que la situación económica “es difícil” y el aumento “no es suficiente”, consideró que el acuerdo tiene vigencia hasta el mes de julio, fecha en la que acordaron volver a las negociaciones.
“Se logró un buen acuerdo con la Municipalidad” aseguró en declaraciones a Radio Vos y detalló que en la mayoría de los casos el incremento de $500 fue percibido por trabajadores comunales el pasado sábado.
